Hoy se reunió el Comité de Huelga FCC Medioambiente cuando está a punto de cumplirse un mes de huelga
Hoy se reunió el Comité de Huelga FCC Medioambiente cuando está a punto de cumplirse un mes de huelga
En el día de hoy 9 de abril de 2023, la plantilla de FCC de Ponferrada que se ha mantenido en huelga desde el pasado 12 de marzo, a punto de cumplir el mes, se ha reunido para decidir un cambio en la estrategia que permita acabar con la negociación y firma de su propio convenio, una reivindicación legítima a la que no están dispuestos a renunciar ni ahora ni en el futuro.
Después de 28 días de huelga, indica que ‘ni las malas artes de la empresa y del ayuntamiento de Ponferrada trabajando codo con codo contra los intereses de las 80 familias del Bierzo, han hecho que la huelga quedara prácticamente invisibilizada, el esquirolaje que sin duda los juzgados condenarán y los servicios mínimos abusivos que llevarán el mismo camino, han reducido la huelga a las condenas continuas de un alcalde incompetente que no ha querido escuchar ni ayudar a nadie que no fuese la propia empresa con la que mantiene una sospechosa complicidad. El tiempo dará y quitará razones’
Quieren poner por delante hay ‘lamentablemente el coste económico que supone para las familias una huelga de casi un mes a la que se unen las presiones por acusaciones de vandalismo que nada tienen que ver con la realidad, probablemente provocadas desde la empresa y el propio ayuntamiento para criminalizar la intachable conducta de la plantilla y el comité de huelga, obligan a buscar alternativas a la huelga’.
Pero enfatizan que ‘el conflicto no ha finalizado, ni ha perdido ninguna fuerza’.
Sus demandas y reivindicaciones seguirán presentes en las calles de Ponferrada y ‘seguirán desmontando sus mentiras y quitando la careta de los que solo actúan movidos por criterios económicos y sometidos al poder del que no tiene más argumentos que la cuenta de resultados’
Toda la plantilla y el Comité de Huelga en su nombre quieren agradecer las muestras de cariño y solidaridad recibidas desde el primer momento por una gran mayoría de la sociedad, y indican que se sienten en deuda con todas las personas que se han acercado a preguntarles, a interesarse por la realidad del conflicto, ‘algo que no ha hecho ni el alcalde ni ninguno de sus acólitos, y que han entendido que lo que está en juego es mucho más que una diferencia salarial’.
Consideran que se trata de la defensa del mantenimiento de las condiciones dignas para todas las personas que ahora y en el futuro trabajen en la limpieza y recogida de residuos de la ciudad, ‘un paso más en la defensa del futuro que parece no existir en el Bierzo’.
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